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Questionario anonimo per comprendere cosa funziona, cosa può essere migliorato e quali azioni possono aiutare l'organizzazione. Le tue risposte sono aggregate e non identificative.
IniziaQuestionario non anonimo su personalità professionale, stile di lavoro, motivazioni, attitudini, potenziale e coerenza con il ruolo. Si compila inserendo i propri dati (nome, cognome ed email).
CompilaQuestionario personale su energie, concentrazione, equilibrio, relazioni, recupero e rapporto tra lavoro e vita personale negli ultimi 6 mesi. Si compila con i propri dati.
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